“以前出去打工，一般都是包工頭帶著我們到工地上干，每個(gè)月給點(diǎn)生活費(fèi)，并說(shuō)好尾款年前給?？山?jīng)常是到了時(shí)候就見不到包工頭人影，和工友們?nèi)ヒX，包工頭和建設(shè)單位往往‘踢皮球’。”老陳曾多次吃過(guò)這樣的苦頭，來(lái)到中國(guó)電建河北工程公司兩年來(lái)，他再也沒(méi)有這樣的后顧之憂。
河北工程公司為守護(hù)好農(nóng)民工的“錢袋子”，全面落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，為農(nóng)民工工資支付撐起了“保護(hù)傘”，保障農(nóng)民工安“薪”不憂“酬”，使農(nóng)民工薪酬免受“風(fēng)吹雨打”。一個(gè)家庭的幸福美滿、一份社會(huì)的安穩(wěn)也因此有了最基本、最直接的便得到了保障。
到賬！再無(wú)后顧之憂
11月20日，甘肅慶陽(yáng)風(fēng)電C2項(xiàng)目部老陳收到了一條農(nóng)業(yè)銀行發(fā)來(lái)的工資收入信息。
正在食堂吃飯的他趕緊轉(zhuǎn)身問(wèn)工友小李子，開工資了，你收到信息沒(méi)？正好，我老婆前幾天給我打電話說(shuō)要買個(gè)榮耀手機(jī)呢。小李子高興地說(shuō)：“嗯，我也收到了。這兩年，公司把我們農(nóng)民工兄弟的錢袋子看得緊緊的，專門給我們開通了個(gè)人賬戶，真是太好了，再也不用為工資的事發(fā)愁了。以前，俺還沒(méi)有結(jié)婚時(shí)，對(duì)象一給我打電話，就愁得慌。兜兒里常年沒(méi)錢，偶爾就有點(diǎn)生活費(fèi)……”
“可不，不僅兜兒比臉干凈，還不安全呢。有一次，我老婆打電話說(shuō)急著要給孩子交課外班補(bǔ)課費(fèi)，那段時(shí)間正忙著在水塔里搭腳手架，我滿腦子里想著、琢磨著怎么樣子才能從老板那里要點(diǎn)錢，有次走神了，腳下差點(diǎn)踩空，現(xiàn)在想起來(lái)都后怕，后脊梁冒冷汗呢?，F(xiàn)在好多了，沒(méi)有了后顧之憂……”老陳很有同感。
兩人說(shuō)著，想著年底將近，項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn) 12月30日并網(wǎng)的工程節(jié)點(diǎn)，還有很多工作沒(méi)有完成，他們趕緊扒拉了兩口飯，又趕往現(xiàn)場(chǎng)。
原來(lái)，甘肅慶陽(yáng)風(fēng)電C2項(xiàng)目部聯(lián)合南湫鄉(xiāng)鄉(xiāng)政府，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行環(huán)縣支行，在南湫鄉(xiāng)設(shè)立辦卡點(diǎn)，專門為農(nóng)民工開設(shè)工資專戶，確保農(nóng)民工的工資能夠按時(shí)、足額發(fā)放，避免出現(xiàn)工資拖欠。這不，老陳和李大明自從來(lái)到慶陽(yáng)項(xiàng)目部一直享受著這種待遇，他們還可以通過(guò)電建實(shí)名制小程序、公示欄了解自己的考勤情況和工資情況，農(nóng)民工的利益得到了保障。
打卡，還需親自刷臉
哎，記得刷臉啊，每天早上，工友們都相互提醒。遠(yuǎn)在野外的風(fēng)電現(xiàn)場(chǎng)施工，工作地點(diǎn)不固定，但工作時(shí)間是固定的，每天在手機(jī)上刷臉打考勤，大家都已經(jīng)習(xí)慣。 當(dāng)年剛來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，李大明來(lái)了就干活，總把刷臉的事情忘在腦后，現(xiàn)在也都習(xí)慣每次“出鏡”前，還整整工裝，都說(shuō)這是個(gè)“看臉”的時(shí)代，農(nóng)民工當(dāng)然也不例外。
在河北工程公司，各在建項(xiàng)目積極推廣農(nóng)民工實(shí)名制信息化應(yīng)用，結(jié)合人臉識(shí)別、二維碼等技術(shù)，對(duì)農(nóng)民工從信息登記、合同管理、勞務(wù)進(jìn)場(chǎng)、安全教育、技術(shù)交底、考勤統(tǒng)計(jì)、工資結(jié)算到工資支付的全過(guò)程進(jìn)行管控，項(xiàng)目施工方、建設(shè)方、政府部門可以實(shí)時(shí)掌握各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)名制管理落實(shí)情況，確保實(shí)名制管理的有效執(zhí)行，有效降低實(shí)名制管理違規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)，為農(nóng)民工工資發(fā)放打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)“五清”目標(biāo)。針對(duì)項(xiàng)目是否為封閉現(xiàn)場(chǎng)，制定了實(shí)名制閘機(jī)、手機(jī)移動(dòng)端等信息化考勤記錄方法，實(shí)時(shí)掌握施工現(xiàn)場(chǎng)人員情況、出勤記錄、工資發(fā)放記錄和進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間。
在電建集團(tuán)公司1-3季度農(nóng)民工實(shí)名制管理數(shù)據(jù)通報(bào)中，河北工程公司多項(xiàng)數(shù)據(jù)名列前茅，并在二季度受到集團(tuán)公司書面表?yè)P(yáng)，截至三季度末使用農(nóng)民工實(shí)名制系統(tǒng)項(xiàng)目共計(jì) 101個(gè)，農(nóng)民工用工人數(shù)12975人。
暖心，一個(gè)也不能少
為推進(jìn)農(nóng)民工工資保障工作，河北工程公司在建項(xiàng)目落實(shí)了多方面的具體管理措施，以“尊重農(nóng)民工、保護(hù)農(nóng)民工、關(guān)愛農(nóng)民工”為宗旨，進(jìn)一步探索民工管理和服務(wù)更好的方式方法，不斷提升農(nóng)民工的舒適感、安全感、歸屬感和幸福感。
甘肅慶陽(yáng)項(xiàng)目建立完整的農(nóng)民工管理體系，推行包保責(zé)任制，每人負(fù)責(zé)一個(gè)班組，了解每一位農(nóng)民工技能和勞動(dòng)合同簽訂情況，確保農(nóng)民工管理與施工管理同步；廊坊項(xiàng)目部在2022年開工以來(lái)，先后組織8批次、500余人次農(nóng)民工體檢工作，并在暑期為農(nóng)民工朋友們送清涼、送西瓜、等福利活動(dòng)，對(duì)農(nóng)民工一視同仁，自項(xiàng)目開工以來(lái)未發(fā)生過(guò)一起拖欠農(nóng)民工工資事件；南方公司項(xiàng)目經(jīng)理每月集中組織一次由項(xiàng)目相關(guān)部門參加，利用站班會(huì)等方式對(duì)分包單位提供的近期農(nóng)民工人員、出勤、工資發(fā)放情況等信息進(jìn)行當(dāng)面抽查核實(shí)；對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的分包單位進(jìn)行約談，并督促工資限期發(fā)放。
各種措施保障了農(nóng)民工工資發(fā)放，他們的勞動(dòng)成果得到保障，他們也真正感受到了河北工程公司的溫暖與關(guān)懷。
評(píng)論