在2023年中國大唐集團(tuán)公司迎“七一”暨主題教育推進(jìn)成果經(jīng)驗交流會上，江西新能源公司黨委榮獲“集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織”稱號，這項榮譽(yù)既是對該公司黨建工作的肯定和鼓勵，更是鞭策和動力。
2022年以來，該公司黨委著力做好黨建引航、黨建融合、黨建賦能，大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作同頻共振、雙融雙促，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
融入中心促發(fā)展
“加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，是抓好中心工作的根本保證，我們要拿出‘絕知此事要躬行’的實干精神，完成黨交代的工作任務(wù)。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事鄭茂反復(fù)強(qiáng)調(diào)。
該公司黨委強(qiáng)化“把方向、管大局、保落實”的作用，壓實推進(jìn)“黨建引領(lǐng)+”攻關(guān)項目，激活“崗區(qū)隊日網(wǎng)”動能。提質(zhì)增效方面，堅持問題導(dǎo)向，深入開展設(shè)備治理和無故障風(fēng)機(jī)、方陣創(chuàng)建，2023年上半年損失電量比同比減少0.51%，風(fēng)機(jī)可利用率同比增加0.29%，光伏系統(tǒng)發(fā)電效率同比上升1.31%；高質(zhì)量發(fā)展方面，編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，制定“1+N”方案，進(jìn)一步明確了發(fā)展方向、推進(jìn)思路、重點區(qū)域、保障措施。堅持時刻關(guān)注當(dāng)?shù)卣咦兓?，及時應(yīng)對問題挑戰(zhàn)，全力推進(jìn)前期工作。
精準(zhǔn)施策育人才
“功以才成、業(yè)由才廣。釋放人才活力，就是增加發(fā)展動力。我們要認(rèn)真落實新時代黨的組織路線，加強(qiáng)干部、人才隊伍建設(shè)。”該公司總經(jīng)理、黨委副書記旺曙光在年度工作例會上說道。
該公司黨委堅持把教育培訓(xùn)、科技進(jìn)步、人才培養(yǎng)作為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性支撐，成立技術(shù)比武委員會，建立實操仿真培訓(xùn)室，堅持“雙周培訓(xùn)”，搭建手機(jī)APP培訓(xùn)系統(tǒng)，編制公司首套培訓(xùn)教材，充分利用大唐在贛首個風(fēng)電項目吉山風(fēng)場定檢維護(hù)加強(qiáng)各場站運(yùn)維員實操訓(xùn)練，提高職工動手能力；開展“你好！新大唐人”入職迎新活動，通過導(dǎo)師海選及師徒互選結(jié)成了師徒對子，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展換擋提速點燃了動力。
以人為本強(qiáng)服務(wù)
“@所有人?，單身青年職工聯(lián)誼活動現(xiàn)在正式啟動，場站單身青年職工可積極報名參加。”……該公司微信群里，這條通知下被職工用贊和鼓掌表情刷了屏。
該公司黨委始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，牽頭多渠道廣泛收集職工群眾“急難愁盼”問題，專題研究制定民生任務(wù)清單敦促落實，把職工的小事當(dāng)作大事辦、實事做，不斷推動“幸福大唐”建設(shè)；開設(shè)職工心理關(guān)愛室，組織開展“職場解壓及情緒管理”職工心理健康知識講座；組織23名單身職工參加省總工會聯(lián)誼活動，7名職工牽手成功組成幸福家庭。
展宏圖于盛世，創(chuàng)偉業(yè)于當(dāng)前，江西新能源公司黨委將堅持“根”從基層扎牢、“魂”從堡壘筑強(qiáng)、“力”從多方匯聚，全面推動黨的建設(shè)質(zhì)量不斷提升，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚奮進(jìn)力量，努力開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)新局面。
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